2016 年的面试，辽宁省仍将采用结构化的面试形式，3 道题一问一答制。从全国范围来看，结构化面试的题型有十多种，很多书上也给大家介绍过。但是辽宁省的面试命题有着非常明显的本土特色，每年考试的题型并不多，考生没必要所有题型都去复习，而且每年会根据考官打分的要求也进行创新，所以正确把握辽宁省命题方向与特点，会节省考生很多时间，而且有助于我们进行针对性的学习，根据最新的面试命题形式，2016 年辽宁面试必考题型会有以下 4 种：
第一种题型 综合分析
2015 占试题总量比重：33.33%
作答难度：★★★★
能力考核点：综合分析能力
考官观察与评价要点：
(1)能否客观看待试题所述事物，能否对事物进行公正评价;
(2)能否透过现象看本质，能否看到热点事件背后的社会问题;
(3)能否提出行之有效的解决问题的方案;
(4)论证充分，内容合理，条理清晰。
※ 思路点拨
当试题要求考生谈看法、感想、观点与评价的时候，可以确定是综合分析类试题。虽然可供选择的思路是多样的，但是总体要求是一致的。
作答综合分析试题的总体要求：一是全面，即多角度看待问题，既要看到事件的意义影响、深层次问题，也要看到它的两面性、辩证性;二是透过现象看本质，不能仅仅停留在就事论事的层面上，而是应当就事论理;三是提出行之有效的办法，在发现问题基础上去解决问题。
值得注意的是，面试答题的每一个问题(无论哪种题型)，都应当做到：1. 论证充分——有足够的素材和论据去说明问题;2. 内容合理——所述内容符合主流价值观和客观事实;3. 条理清晰——按照一定的逻辑顺序展开，而不是无序论述。
可供选择的思路有：①意义或影响 + 分析原因 + 提出对策;②个人层面 + 社会层面 + 政府层面;③道德层面 + 法律层面 + 监管层面。
※ 典例剖析：
(2015 年 7 月 6 日下午第一题)目前，旅游行业和食品等行业出现了很多不文明、不诚信的问题，有关部门制定了“黑名单”制度，有人认为“黑名单”制度能够提升人们的道德水平，你怎么看?
最近媒体频繁曝出旅游景区宰客现象、“僵尸肉”等食品安全问题，这些问题对百姓的身心都带来了一定程度的危害，因此，政府相关部门制定了“黑名单”制度，这一制度体现了政府对旅游和食品等行业的监管力度，并且会对各行业起到一定的约束作用，从而保障我国消费者的合法权益，净化我国消费市场，更加体现了政府对各行各业职业道德水平的重视。
但是，我们也要清醒的看到，“黑名单”制度只能从外力上起到一定的约束作用，而不能够从根本上提升各行各业从业人员的道德水平。因此，要想真正的提高人们的职业道德水平，解决我国目前各行业的不文明、不诚信问题，我们还需多管齐下，从本质入手。
第一，由政府作为主导，通过媒体加强宣传诚信意识，从而提高各行各业从业人员的职业道德水平，可以通过广播、电视、公交地铁等移动传媒来播放宣传片，将道德意识贯穿到人们的日常生活中。
第二，政府也要对各行业加强监管力度，提高监管技术水平、加大监管人员与监管设备的投入，定期开展一系列的专项整治活动，让各行业不文明、不诚信行为无处遁形。与此同时，还要加大对不文明、不诚信问题的惩处力度，甚至可以借鉴美国关于质量问题的“惩罚性赔偿”，以此来起到震慑警示的作用。
第三，对于“黑名单”制度，我们各级政府部门要认真贯彻落实，并且及时将“黑名单”对外公布，让消费者能够理性选择诚信商家。
最后，各行各业的从业者也要从自身的主观上提高道德水平，用长远的眼光看问题，不要只是贪图眼前利益，而忽视长远发展，并且能够认识到自身肩负的社会责任，秉持着对消费者负责的态度经营企业。
各行各业道德水平的提升有利于我们整个国家的精神文明建设，也关乎我们每一个人的生活，因此，希望我们每个人都能提高自身的道德水平，让我们的社会能够风清气正!
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